Arbejdstagernes trivsel og balance mellem arbejde og privatliv

Altro værdsætter alle internationale medarbejdere og er forpligtet til at sikre, at de har adgang til et omfattende supportnetværk på arbejdspladsen, herunder medarbejderprogrammet Employee Assistance Programme samt rådgivning.

  • Alle medarbejdere deltager i workshops om medarbejdertrivsel med emner som Zero Harm og Modern Slavery
  • Medarbejderne får mulighed for at deltage i en række sociale arrangementer, fællesskaber og sundhedsrelaterede aktiviteter på tværs af gruppen, herunder
    • Fodbold
    • Løbegruppe
    • Velgørenhed
    • Frivilligt arbejde
    • Badminton
    • Yoga
    • Massage